Legislatie Actualizata Resurse Umane

Publicat in 10 Ianuarie, 2009 de Florin Rau
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (68 voturi, nota: 4.88 din 5)
Loading ... Loading ...


Sectiunea ofera legislatia actualizata pentru activitatea de Resurse Umane. Sper sa va fie de folos. Vizualizarea corecta presupune Adobe Acrobat Reader 6.0 sau variantele urmatoare – download gratuit AICI.



  • CODUL MUNCII 2011 REPUBLICAT


  • CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCA LA NIVEL DE RAMURA 2012



    • NOUL COR – nivel de ocupatie (6 caractere) – A FOST PUBLICAT (Ordinul 1832/856 )
    10.08.2011

    In MO 561/ 8.08.2011 a fost publicat Ordinul comun 1832/856 al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si presedintelui Institutului National de Statistica privind aprobarea COR – nivel de ocupatie (sase caractere)

    Puteti descarca noul COR utilizand linkurile de mai jos:

  • Ordinul 1832/856/ 8 AUGUST 2011 privind aprobarea COR – nivel de ocupatie (6 cifre) – varianta MO
  • Ordinul 1832/856/ 8 AUGUST 2011 privind aprobarea COR – nivel ocupatie (6 cifre) – varianta prelucrata


    • Pentru a veni in sprijinul oamenilor de HR, am extras din Ordinul 1832/856 / august 2011 – LISTA OCUPATIILOR in ordinea crescatoare a codurilor.

  • COR in ordinea crescatoare a codurilor potrivit Ordinului 1832/856/ 8 AUGUST 2011


    • Gasiti mai jos Structura COR – NIVEL GRUP DE BAZA – valabila cu 1.01.2011, Stabilita prin HG 1325/23.12.2010

  • HG 1325/23.12.2010: Structura COR – NIVEL GRUP DE BAZA – conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor (ISCO 08) valabila cu 1.01.2011



  • HG 1225/2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pa tara garantat in plata cu 1.01.2012 (vezi pagina 2)



  • Ordin 64/2003 aprobarea Modelului-cadru al Contractului Individual de Munca actualizat cu ORDIN 1616/2011
  • Legea 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, Codul Muncii
  • HG 1256/2011 privind conditiile de functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporar (vezi paginile 2-5)
  • Legea 284/2010 – LEGE privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice
  • LEGEA 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice
  • Ordin 42/2011 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare a Legii 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice
  • Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati
  • Ordonanta 137 / 2000 prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
  • Lege 46/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor
  • OG 27/2002 reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor
  • Legea 217/2005 privind constituirea, organizarea si functionarea comitetului european de intreprindere, REPUBLICATA in MOR 889/15.12.2011 (vezi paginile 26-32)
  • LEGEA 329 / 2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International
  • ORDIN MMFPS 1730/2009 privind aplicarea prevederilor cap.IV “Masuri privind regimul cumulului pensiilor cu veniturile salariale, in scopul reducerii cheltuielilor bugetare” din LEGEA 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International


  • LEGEA 62 /2011 – Dialogul Social – in vigoare cu 13.05.2011
  • HG 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii 62/2011(vezi paginile 4-13)
  • Legea 67 / 2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora


  • HG 500 / 2011: Registrul General de Evidenta a Salariatilor – actualizata cu HG 1105/2011
  • HG 161/2006 intocmirea si completarea Registrului general de evidenta a salariatilor
  • Ordin 20/2007 aprobarea procedurii de transmitere a Registrului general de evidenta in Format Electronic
  • Ordinul 1083 / 7.03.2011 pentru aprobarea Procedurii de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de munca pastrau si completau, respectiv certificau legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca
  • Ordin 590/2008 aprobarea Procedurii privind intocmirea si eliberarea adeverintelor pentru munca in grupa I si a IIa


  • OUG 56/2007 incadrarea si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei


  • OG nr.129/2000 privind formarea profesionala a adultilor
  • HG 522/2003 aprobarea normelor metodologice de aplicare a OG nr. 129/2000
  • ORDIN 353/2003 pentru aprobarea Metodologiei de autorizare a furnizorilor de formare profesionala
  • LEGE 132 / 1999 privind infiintarea, organizarea si functionarea Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor
  • Legea 279/2005 – LEGE privind ucenicia la locul de munca (republicata si actualizata cu Legea 106/2011)
  • HG 234 / 2006 Norme de aplicare a Legii 279 / 2005 privind ucenicia la locul de munca
  • HG 600 / 2007 protectia tinerilor la locul de munca
  • Legea 72 / 2007 privind stimularea incadrarii elevilor si studentilor
  • Legea 258 / 2007 privind practica elevilor si studentilor


  • LEGEA 319 / 2006 privind securitatea si sanatatea in munca
  • HG 1425 / 2006 norme aplicare Lege 319 / 2006 securitatea si sanatatea in munca
  • LEGE 108 / 1999 Inspectia Muncii
  • HG 767 / 1999 ROF Inspectia Muncii
  • LEGE 252 / 2003 Registrul unic de control
  • ORDIN 187 1998 organizarea si functionarea Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca
  • HG 355 / 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor
  • LEGE 346 / 2002 asigurarea pentru accidente si boli profesionale


  • Lege 210/1999 concediu parental
  • HG 244/2000 Norme aplicare Lege 210/1999 privind concediul parental
  • OUG 96/2003 protectia maternitatii la locul de munca
  • OUG 148/2005 sustinerea familiei in cresterea copilului
  • HG 1025/2006 Norme la OUG 148/2005 privind sustinerea familiei in cresterea copilului
  • OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
  • NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor


  • LEGE 263/2010 privind sistemul public de pensii
  • HG 257 / 2011 Norme de aplicare a Legii 263/2010 privind sistemul unitar unitar de pensii publice
  • LEGE 76 / 2002 asigurari somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
  • OUG 4 / 2010 Masuri de protectie sociala pentru anul 2010

  • LEGEA 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice


  • OUG 158 / 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
  • ORDIN 233/ 14.03.2006 privind aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate





    • Sectiunea cuprinde legislatia ABROGATA / formele anterioare ale unor acte legislative modificate. Informatiile pot servi in studii comparative si, de ce nu, pentru orientare in diverse proiecte.


    Legea 53/2003 – Codul Muncii

    CODUL MUNCII actualizat – valabil cu 1.05.2011

    NOUL COD AL MUNCII in varianta adoptata de Guvern in 8.03.2011

    Legea nr.54/2003 cu privire la sindicate

    Legea nr.168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca

    Legea 130/1996 privind contractul colectiv de munca

    Decretul 92/1976 privind Carnetul de munca

    Contractul Colectiv de Munca Unic la nivel national 2007-2010

    OUG 123/2010 pentru abrogarea Legii 130/1999

    COR actualizat la data de 12.01.2011 cu Ordinul 1/2011

    Ordin 1/2011 privind completarea COR

    Articol postat in Legislatie. Adresa articol Legislatie Actualizata Resurse Umane.

    Comments are closed.