Articole, Resurse Umane

Instrument online de auditare HR

Acest Instrument online de auditare HR permite diagnosticarea starii de sanatate a functiei HR din organizatia dvs. Este complet, accesibil 24/7 si inglobeaza Know-How si Experienta relevanta de business din organizatii de succes.

Raportandu-se la un HR complet functional, Instrumentul online de auditare HR poate fi utilizat in cadrul tuturor organizatiilor*).

___________________
*) Organizatii mari sau mici, respectiv organizatii cu culturi organizationale Primitive sau dimpotriva, cu culturi bazate pe Rezultate, Dezvoltare, Morivare si Performanta.
LAST UPDATE: 9.02.2023

Oferim Instrumentul in doua variante de acces:

1. acces contra cost (include acces complet la Instrument + consultanta online pentru interpretarea Rezultatelor si Analiza Programului de Imbunatatire a Activitatii HR);
2. acces gratuit (include acces complet la Instrument fara consultanta ulterioara).

1. Acces contra cost cu consultanta pentru interpretarea Rezultatelor si analiza Programului de Imbunatatire


Modulul video de mai jos ofera linkuri catre:

Conceptul care sta la baza Instrumentului online de Auditare HR;
Un Demo privind continutul, utilizarea produsului si obtinerea consultantei pentru Interpretara Rezultatelor si analiza Programului de Imbunatatire a activitatii HR;
Termenii de utilizare a serviciilor online;
Procesul de inscriere prin siteul partener Extreme Training;
Contul dvs. de acces pentru auditare HR.

2. Acces gratuit (fara suport ulterior)

Ati ales sa auditati functia HR fara suportul nostru ulterior.
Va oferim gratuit acest Instrument online de auditare HR compus din:

  • sectiune video care integreaza 10 Aplicatii de Evaluare (130 de Afirmatii);
  • Aplicatie Excel (download) in care veti introduce Rezultatele Evaluarii pentru generarea Graficului Radar al Dezvoltarii HR.
  • Pasii de lucru sunt explicati in sectiunea video.

    ___________________
    Inainte de a incepe, asigurati-va ca aveti 60 de minute la dispozitie.
    Vizionati full screen. Succes!