Home Contact Articole pe e-mail
E-Ghid Resurse Umane O noua abordare a Managementului Resurselor Umane de azi pentru Performanta de maine. Creati Schimbarea incepand cu Dvs.
Editorial Legislatie Informatii utile de Legislatia muncii explicate de specialisti pe intelesul tuturor. Incercati, sunteti doar la un click distanta!
Legislatie Actualizata Colectie de Legislatie pentru Resurse Umane. Alegeti sa fiti informat. Necunoasterea nu scuteste de raspundere.

HR Toolbox

CORClasificarea Ocupatiilor din Romania: prim pas catre definirea corecta a pozitiilor din organizatie
InstitutiiConectati-va cu cei care va pot ajuta. Impreuna puteti rezolva mai repede problemele Dvs.
Departamentul Resurse UmaneTransformati imaginea de Rau necesar intr-una de Partener de incredere pentru business

Articole Noi

Hai la un curs gratuit de Obiective SMART! februarie 24th, 2019

Esti fan online? Ia-ti gratuit cursul de Obiective SMART!

Iti oferim versiunea revizuita a cursului. Am schimbat Interfata, am simplificat accesul, am regandit continutul.
Noi suntem gata. TU esti pregatit(a)?

Skills Panorama februarie 12th, 2019

Descopera Skills Panorama: un instrument al Uniunii Europene care descrie dinamica Locurilor de Munca si a Abilitatilor pana in 2030!…

Aplicatie Obiective SMART ianuarie 20th, 2019

Invatati CUM sa analizati un obiectiv si sa-l redefiniti in mod SMART.
(#} Pentru iPad/iPhone utilizati browserul Safari. Pentru PC-uri/device-uri Android, utilizati Google Chrome….

Top Articole

HR Shop

Training online HR Alege sa te dezvolti iunie 12th, 2013

HR-Shop

Sistem online de dezvoltare OOO: Oricand este posibil (la orice ora din zi si din noapte), Oriunde exista o conexiune la net (acasa, in pauza la job, in vacanta, in orice loc acoperit wireless), in Orice cantitate (sunteti dispus/a la un moment-dat)…

Comentarii

  • Florin @ COR
    @Gabi, Diferenta este ca COR contine Ocupatiile din Romania in timp ce CAEN contine Activitatile Economice ce pot fi desfasurate de...
  • Gaby @ COR
    Bună ziua! Care e diferența dintre Codul COR și Codul CAEN? În ce situație se folosește unul și în ce...
  • Florin @ COR
    @Gabriela, Angajarea depinde de procedurile organizatiei si daca pozitia de HR este de debutant, specialist, expert sau manager. Daca pozitia este de...