Articole, Resurse Umane

Dezvoltarea Resurselor Umane, DRU

LAST UPDATE: 6.12.2020

Pentru a progresa si a rezista in competitia acerba determinata de o piata din ce in ce mai selectiva si dinamica, organizatiile trebuie sa-si dezvolte continuu angajatii. Procesul de Dezvoltare a Resurselor Umane, permite dezvoltarea organizatiei si obtinerea avantajului competitiv atat de necesar mentinerii pe piata.

Definit pe scurt, DRU reprezinta procesul de definire, creare si asigurare a oportunitatilor de invatare, dezvoltare si instruire pentru angajati, in vederea imbunatatirii performantelor individuale, de echipa si organizationale. Pentru a fi eficient, procesul DRU trebuie reglementat corespunzator in cadrul organizatiei si integrat cu celelalte Dimensiuni HR.

CARE SUNT CELE 10 DIMENSIUNI HR? CLICK AICI! 100% GRATUIT

Mai jos gasiti reprezentarea grafica a Procesului DRU. Urmariti traseele rosu si albastre pentru a intelege rapid procesul (pentru o imagine completa, am reprezentat in partea stanga sus si norisorul cu Inputurile procesului). Succes!

proces dezvoltare 2018


SPATIU PROMO
Fiti incurajat(a) sa deveniti Expert(a) in Evaluarea Performantei!
TRAINING EVALUAREA PERFORMANTEI ANGAJATILOR – 100% GRATUIT!