Clasificarea Ocupatiilor din Romania

OCUPATII SI CODURI COR

by Florin Rau

Aici gasiti ocupatii si coduri COR 2026 ca Baza de date si Nomenclator COR PDF actualizate la 16.09.2026 cu ORD. MMFTSS/INS 1003/611/2026
Aveti 6 instrumente cu care sa gestionati Clasificarea Ocupatiilor din Romania. Dati click pe cel care va intereseaza!

🔴 6 INSTRUMENTE COR – actualizate la 16.09.2026

–––––––––-

Cauta online ocupatii si coduri COR in baza de date COR

Introdu denumirea ocupatiei sau codul COR in filtrul de cautare Search table de mai jos.
Exemple: economist, inginer, 214408, 1003/
Poti exporta rezultatele cautarii in PDF.

–––––––––-

Identifica pozitia ocupatiei in structura COR

Introdu primele 4 cifre din codul COR in filtrul de mai jos ca sa identifici pozitia ocupatiei in structura COR:

Istoricul evolutiei COR

Sectiunea organizeaza tabelar in ordine cronologica descrescatoare:
A. Istoricul legislatiei de reglementare/modificare/actualizare COR
B. Istoricul versiunilor anuale COR

A. Istoricul legislatiei de reglementare/modificare/actualizare COR

Aici apar actele normative care au reglementat / modificat / actualizat de-a lungul timpului Clasificarea Ocupatiilor din Romania. Le poti deschide si descarca cu linkurile asociate.
Pentru a afisa toate actele normative, da click pe filtrul Show entries si alege All din lista derulanta

B. Istoricul versiunilor anuale COR

Pe langa COR 2026, gasesti aici si versiuni mai vechi ale COR: COR 2025, COR 2024, COR 2023…COR 2011
Le poti deschide si descarca cu linkurile asociate

–––––––––-

Resurse Oficiale

Linkuri catre Resurse Oficiale aferente/conexe COR:

ISCO-08 (International Standard Classification of Occupations
RNCIS – Registrul National al Calificarilor din Invatamanul Superior
RNCP – Registrul National al Calificarilor Profesionale din Romania
RNPP – Registrul National al Programelor Postuniversitare
Standarde ocupationale 2014 – 2026 I Standarde ocupationale Arhivate I Standarde de pregatire profesionala
Tool EUROSTAT, Competente si Abilitati solicitate de companii in tarile UE
Ministerul Muncii, Nomenclator COR
Ministerul Muncii, sectiune COR
Monitorul Oficial

Intrebari frecvente despre COR

Ce este COR?

Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) este un instrument de sistematizare a ocupatiilor (functiilor si meseriilor) recunoscute in Romania, dezvoltat de ministerul Muncii si INS, care identifica, ierarhizeaza, codifica si actualizeaza ocupatiile din economie.

COR este armonizata cu Clasificarea internationala a Ocupatiilor – ISCO-08 (International Standard Classification of Occupations, iteratia 2008) , fapt care permite comparabilitatea statistica internationala.

Ocupatie, functie, meserie si profesie – care este diferenta?

Termen Explicatie
Ocupatie Activitate utila, clasificata in COR, prestata de persoana intr-o organizatie, pentru care primeste un venit (in bani sau in natura) ce constituie sursa de existenta pentru aceasta. Ocupatia se exprima prin Functia sau Meseria exercitata efectiv la locul de munca.
Functie Activitatea desfasurata de o persoana in ierarhia functionala de conducere sau de executie a unei organizatii.
Meserie Activitate profesionala de executare a unor operatii de transformare si prelucrare a obiectelor muncii, sau de prestare a unor servicii, care necesita cunostinte specifice obtinute prin scolarizare si practica.
Profesie Activitate profesionala permisa in baza studiilor absolvite si competentelor detinute efectiv de o persoana.
NOTA: Profesia poate fi aceeasi, sau nu, cu Ocupatia. Exemplu:
PROFESIE: inginer petrolist I OCUPATIE: inginer petrolist, COR 214616
PROFESIE: inginer petrolist I OCUPATIE: sef serviciu, COR 121901
PROFESIE: inginer petrolist I OCUPATIE: secretar de stat , COR 111127

Cum arata structura COR?
Grupe majore, Subgrupe majore, Grupe minore, Grupe de baza, Coduri ocupatii

Structura COR este formata din:

  • 9 grupe majore,
  • 40 subgrupe majore,
  • 127 grupe minore si
  • 438 grupe de baza sub care se regasesc peste 4500 de ocupatii
  • peste 4500 de ocupatii recunoscute oficial in Romania care se regasesc sub grupele de baza.

    • Fiecarei ocupatii ii corespunde un cod COR unic din 6 cifre construit dupa logica de mai jos:

    COD 1           GRUPA MAJORA – Membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori
    COD 1 1         SUBGRUPA MAJORA – Legislatori, membri ai executivului și înalți conducători ai administrației publice
    COD 1 1 1       GRUPA MINORA – Legislatori, membri ai executivului și înalți conducători ai administrației publice
    COD 1 1 1 1     GRUPA DE BAZA – Legislatori, membri ai executivului
    COD 1 1 1 1 0 1 OCUPATIE: adjunct al procurorului general

    Exemplu de structura COR: Grupa majora 1

    Pentru a intelege regula de cascadarea in structura COR: Grupa majora –> Subgrupe majore –> Grupe minore –> Grupe de baza (sub care se regasesc ocupatiile), aveti mai jos modelul interactiv al structurii Grupei majore 1 (prima dintre cele 9 grupe majore ale COR).

    + GRUPA MAJORA 1 – Membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori
    + 11 – Legislatori, membri ai executivului și înalți conducători ai administrației publice [SUBGRUPA MAJORA]
    + 111 – Legislatori, membri ai executivului și înalți conducători ai administrației publice [GRUPA MINORA]
    1111 Legislatori, membri ai executivului [GRUPA DE BAZA]
    1112 Înalți conducători ai administrației publice [GRUPA DE BAZA]
    1113 Conducători și membri ai consiliilor locale [GRUPA DE BAZA]
    1114 Conducători și alți funcționari superiori din organizațiile specializate [GRUPA DE BAZA]
    + 112 – Directori generali, directori executivi și asimilați
    1120 Directori generali, directori executivi și asimilați
    + 12 – Conducători în domeniul administrativ și comercial [SUBGRUPA MAJORA]
    + 121 – Directori de întreprinderi și conducători din domeniul administrativ
    1211 Conducători în domeniul financiar
    1212 Conducători în domeniul resurselor umane
    1213 Conducători în domeniul politicilor economice și al planificării
    1219 Directori de întreprinderi și conducători din domeniul administrativ neclasificați în grupele de bază anterioare
    + 122 – Conducători în domeniul vânzări, marketing și dezvoltare
    1221 Conducători în domeniul vânzări și marketing
    1222 Conducători în domeniul publicității și relațiilor publice
    1223 Conducători în domeniul cercetării și dezvoltării
    + 13 – Conducători de unități din industrie și servicii [SUBGRUPA MAJORA]
    + 131 – Conducători de unități din industrie, agricultură, silvicultură și piscicultură
    1311 Conducători de unități din agricultură și silvicultură
    1312 Conducători de unități din domeniul acvaculturii și pescuitului
    + 132 – Conducători de unități din industria prelucrătoare, extractivă, construcții și în domeniul aprovizionării și desfacerii de mărfuri
    1321 Conducători de unități din industria prelucrătoare
    1322 Conducători de unități din industria extractivă
    1323 Conducători de unități din domeniul construcțiilor
    1324 Conducători de unități din domeniul aprovizionării și desfacerii de mărfuri
    + 133 – Conducători în servicii de tehnologia informației și comunicațiilor
    1330 Conducători în servicii de tehnologia informației și comunicațiilor
    + 134 – Conducători de unități de prestări servicii
    1341 Conducători de unități din domeniul îngrijirii copilului
    1342 Conducători de unități din domeniul sănătății
    1343 Conducători de unități din domeniul îngrijirii persoanelor în vârstă
    1344 Conducători de unități din domeniul asistenței sociale
    1345 Conducători de unități de învățământ
    1346 Conducători de unități furnizoare de servicii financiare și de asigurări
    1349 Conducători de unități de prestări servicii, neclasificați în grupele de bază anterioare
    + 14 – Conducători de unități din industria hotelieră, comerț și alte servicii [SUBGRUPA MAJORA]
    + 141 – Conducători de unități hoteliere și de restaurante
    1411 Conducători de unități hoteliere
    1412 Conducători de restaurante
    + 142 – Conducători de unități din domeniul comerțului
    1420 Conducători de unități din domeniul comerțului
    + 143 – Conducători ai altor tipuri de unități de servicii
    1431 Conducători de centre sportive, recreative și culturale
    1439 Conducători ai altor tipuri de unități de servicii neclasificați în grupele de bază anterioare

    NOTA: Structura interactiva a Grupei majore 1 din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR), inclusiv codul HTML, CSS și JavaScript utilizat pentru afișarea ierarhică și acordeon, a fost realizată cu ajutorul ChatGPT.

    Care sunt efectiv grupele din structura COR si ce descrieri au acestea?

    Baza de date de mai jos contine toate grupele din structura COR si permite filtrari dupa tipul grupei COR:
    MAJORA / SUBGRUPA MAJORA / MINORA / BAZA.
    Ca sa descoperi rapid grupele, introdu in filtrul de mai jos tipul de grupa COR care te intereseaza. Filtrul este presetat implicit pe MAJORA

    Cum aleg codul COR?

    1. Identifica activitatea efectiv desfașurata;
    2. Cauta ocupatia dupa denumire/cuvinte-cheie 🔎 Caut online in COR
    3. Verifica pozitia ocupatiei in structura COR;
    4. Verifica daca ocupatia este activa;
    5. Verifica eventualele modificari/recodificari;
    6. Verifica cerintele profesionale suplimentare, daca este cazul;
    7. Pentru situatii neclare, solicita o analiza punctuala prin intermediul sectiunii „Suport pe spete COR” 💬 Vreau suport pe COR

    Ce fac daca nu gasesc o ocupatie potrivita in COR?

    Daca denumirea exacta a ocupatiei aferenta postului de care ai nevoie in organizatie nu se regaseste in COR, ai 2 posibilitati:

  • 1. Utilizeaza o ocupatie asimilabila care exista deja in COR (cea mai apropiata ca atributii reale ale angajatului si ca nivel de studii necesar ocuparii). Important: nu poti incadra un angajat cu studii medii pe un cod COR ce presupune studii superioare, chiar daca atributiile aparent coincid;
  • 2. Initiaza procedura de adaugare a unei noii ocupatii in COR reglementata prin ORD_MMSS.INS_37.83.2022 , depunand o cerere oficiala la Ministerul Muncii https://cor.mmuncii.ro/login insotita de urmatoarele documente:
    A. cerere-tip de introducere a unei noi ocupatii, conform anexei nr. 1 la procedura;
    B. fisa descriptiva a ocupatiei, conform anexei nr. 2 la procedura. NOTA: Pentru introducerea in COR a unei ocupatii care se regaseste in ESCO, in completarea fisei descriptive a ocupatiei se pot folosi si informatiile aferente ocupatiei exsitente pe siteul ESCO

    • Ce legislatie reglementeaza procedura de actualizare a Clasificarii Ocupatiilor din Romania?

    Actualizarea COR presupune:

    A. identificarea, ierarhizarea, codificarea si introducerea de noi ocupatii;
    B. eliminarea ocupatiilor care nu mai sunt cerute pe piata muncii;
    C. redenumirea unor ocupatii existente;
    D. mutarea unor ocupatii, atunci cand se impune.

    Legislatia care reglementeaza procedura de actualizare a COR: Ordinul MMSS/INS nr. 37/83/2022 pentru aprobarea Procedurii de actualizare a Clasificarii ocupatiilor din Romania publicat in MOR 140/10.02.2022, aplicabil din 10.02.2022, modificat in 13.11.2024 cu Ordinul MMSS/INS 2079/1928/2024, publicat in MOR 1130/13.11.2024
    ––––––––––––
    NOTA: Initial, in 22.07.2002, Actualizarea COR a fost reglementata prin Ordinul MMSS/INS 270/273/12.062002 privind aprobarea Procedurii de actualizare a nomenclatorului COR

    Intrebari si raspunsuri despre codurile COR

    Ai o situatie particulara privind un cod COR? Consulta intrebarile si raspunsurile cu butonul de mai jos. Poti gasi solutii pentru situatii reale privind incadrarea, schimbarea ocupatiei, studiile si alegerea codului COR.
    Daca nu, adauga o intrebare la cele existente pentru a gasi impreuna solutia.