EQ_LEADERSHIP_8_philip carter Prenumele dvs. 1/26 Pentru a obtine randament maxim din partea cuiva, este mai bine sa-l sustineti decat sa-l siliti. 1 2 3 4 5 2/26 Cooperarea este mai eficienta decat conducerea cu mana de fier. 1 2 3 4 5 3/26 Progresez cand mi se acorda responsabilitati. 1 2 3 4 5 4/26 Toti oamenii ar trebui sa fie tratati in mod egal, indiferent care le-ar fi cusururile, imperfectiunile, opiniile, convingerile si statutul. 1 2 3 4 5 5/26 Detin potentialul de a fi in varful domeniului meu profesional. 1 2 3 4 5 6/26 O echipa poate lucra la potentialul maxim numai daca cineva detine controlul ei total. 1 2 3 4 5 7/26 Cred cu fermitate in evaluarea cu regularitate a personalului. 1 2 3 4 5 8/26 Orice echipa sau organizatie are taria celei mai slabe verigi a ei. 1 2 3 4 5 9/26 Pretuiesc critica. 1 2 3 4 5 10/26 Aptitudinile oamenilor sunt mai importante decat conducerea prin exemplul personal. 1 2 3 4 5 11/26 Viata este un joc de echipa. 1 2 3 4 5 12/26 Capacitatea de a indeplini ordine este la fel de importanta ca si capacitatea de a da ordine. 1 2 3 4 5 13/26 Prefer sa fac lucrurile dupa gustul meu in loc de a incerca sa tin pasul cu cele mai recente tendinte si mode. 1 2 3 4 5 14/26 Cred cu fermitate in dorinta de a fi la curent cu cele mai recente tehnologii. 1 2 3 4 5 15/26 Nu imi este greu sa-mi canalizez toata energia in activitatea pe care o desfasor. 1 2 3 4 5 16/26 Nu esti niciodata prea batran pentru a invata. 1 2 3 4 5 17/26 O echipa este mai puternica atunci cand toti membrii ei sunt la unison in privita obiectivului general. 1 2 3 4 5 18/26 Camaraderia este esentiala in constuirea unei echipe de succes. 1 2 3 4 5 19/26 Ma vad mai degraba ca un lider decat ca un subordonat. 1 2 3 4 5 20/26 Delegarea responsabilitatilor este mai importanta decat impartirea egala a volumului de munca intre toti membrii echipei. 1 2 3 4 5 21/26 As fi un politician bun si eficient. 1 2 3 4 5 22/26 As fi foarte dezamagit daca un coleg alaturi de care am lucrat cativa ani de pe pozitii egale ar fi numit pe neasteptate intr-un post superior mie. 1 2 3 4 5 23/26 Prefer sa controlez orice situatie in loc sa ma adaptez. 1 2 3 4 5 24/26 Un lider de echipa care nu detine chiar toate calificarile necesare postului sau, este preferabil unuia care se baga in mod excesiv peste tot. 1 2 3 4 5 25/26 Imi place foarte mult sa organizez. 1 2 3 4 5 26/26 Cu cat provocarea este mai mare, cu atat efortul este mai mare. 1 2 3 4 5 Time is Up! Time's up Navigare în articole EQ_EXTRAVERTIT SAU INTROVERTIT_7_PHILIP CARTER