Trecut… Au fost timpuri in care companiile doreau brate de munca si se plangeau ca odata cu ele primesc si oameni…vremuri in care managerul gandea
Am citit ca nu exista diferenta intre Faptele Traite si cele Traite in Imaginar. Pe ambele, creierul le percepe la fel. Si sunt la fel
LAST UPDATE: 25.03.2021 Pentru a fi de succes, o organizatie trebuie sa-si defineasca Orizontul, sa creada-n el, sa-si motiveze angajatii, si impreuna cu cei mai
Acest post a fost scris pentru participarea la concursul online organizat de Extreme Training in perioada 7-20 Aprilie 2009 si a castigat locul I. Puteti
Cred in spirala…in puterea mintii…in sansa ce ti-o acorzi singur pe fondul sansei oferita de viata… in faptul ca alegerile ne conduc spre Dragoste sau
Asa cum afirmam in „ Succes si Prezumtie de nevinovatie“, organizatia este asemenea unui organism viu… se naşte din dragoste, credinta si speranta in succes…creste
F360 este un instrument de evaluare a performantei ce furnizeaza valoarea globala a performantei angajatului privita din perspectiva line managerului, subordonatilor directi, colegilor de pe
Actiunea genereaza reactiune…proportionala cu actiunea, dar opusa ca sens…asa apare echilibrul… cu, sau fara deformare…sau miscarea..catre bine sau rau…cand rostesti Criza iti vin in minte
LAST UPDATE: 2.12.2020 Modulele video pot fi accesate gratuit dupa identificare Sa va omor din prima, incep cu o definitie a performantei: „Performanta inseamna atat
Ca pas firesc, procesul de Recrutare si Selectie este urmat de Integrarea salariatului in organizatie (IO). IO are ca scop ancorarea noului venit in realitatea,
ULTIMELE COMENTARII