Loading ...
Invitatul Saptamanii
Pomul geaman
Ioan Nelino Luca
May 6th, 2012
….Era atat de mandru, cand ne-a vazut venind
Crezand ca-i dam o veste, si-l facem sa-nfrunzeasca,
Dar calul de pe drum, ne-a rasucit in timp
Si n-a avut niciunul putere sa-l priveasca…
Articole Conexe
Dezvoltarea Resurselor Umane, DRU UmanManagement Land Bunicilor MeiTop Articole
Editorial Legislatie RU Evaluarea Performantei si Dezvoltarea Angajatilor-EPDA Obiective SMART – Exemplu Practic Legislatie Actualizata Resurse Umane e-Ghid de Resurse Umane Recrutarea si Selectia Personalului Model de Fisa Postului Lipsa de respect Formular Evaluare Performanta si Dezvoltare Salariat Recrutare si Selectie – Formular de Interviu Ghid de Interviu pentru intervievatori FIRME RECRUTARE Evaluarea Postului
da,asa consider si eu,ma regasesc in decalog,dar dupa parerea mea si bunavointa celor ce-mi citesc neinsemnatele pareri am constatat pe propria-mi piele ca atunci cand incerci sa faci lucrurile ca la carte sau sa zicem tinand cont in primul rand de cei din jur, ajungi tap ispasitor si fraier. as completa ca intru-totul exista o limita(de care eu chiar nu tin cont cand este vorba de semenii mei fie ei buni sau rai). ajunge si scuze sunt putin suparata
@Ioana,
Nu exista pareri neinsemnate. Acum esti suparata. Maine o sa intelegi. Libertatea de a alege si a reactiona fata de diverse situatii face diferenta intre oameni si neoameni. Si, fiecare dintre noi, alegem ce suntem. Important este ca, la sfarsitul zilei, cand tragi linie si aduni, sa fii multumita de tine si de faptele tale.
multumesc din suflet!!! mai aveti o calitate -