Statutul de Partener de business NU se castiga prin organigrama!
Invatati CUM sa Construiti un HR cu Scaun si Drept de vot la Masa managementului…
Cultura organizationala se naste odata cu organizatia. Inca din momentele in care fondatorii, crezand in ideile si puterile lor, definesc misiunea, viziunea, strategia prin care
Va propun o scurta incursiune in Cultura Organizationala, abordata ca amestec de cuvinte si imagini. Fiind un subiect complex, iar rabdarea cititorului limitata, am hotarat
Viitorul se creeaza in mintile noastre… prin ganduri, dorinte, aspiratii, credinte, viziuni. Viitorul este o suma de viitor: al meu, al tau, al tuturor oamenilor
Decembrie…. A mai trecut un an! Ca ieri stabileati obiectivele SMART si agreati Programul de Dezvoltare Personala cu line managerul… privind in urma, sunteti multumit
SURSA: http://www.elystar.ro/modules/news/article.php?storyid=1166 ARTICOL SCRIS DE DNA. LUMINITA ULMU – Alo, ce faci ? – Da, bine… …Si conversatia telefonica se deruleaza in continuare, bazata pe
Exista carti intregi, sofisticate, despre cum ar trebui sa se comporte un line manager atunci cand evalueaza performanta celor pe care ii coordoneaza. Aici o
Institutii utile pentru HR
Daca va asteptati sa gasiti cine stie ce rezultate complicate ale unor studii de cativa ani despre diferente culturale, mai bine sariti peste articolul asta
LAST UPDATE: 2.12.2020 Pentru a se bucura de succes in randul angajatilor si managerilor, procesul de Evaluare a Performantei trebuie gandit cat mai simplu. Simplitatea
ULTIMELE COMENTARII