Planificarea Resurselor Umane

Planificarea Resurselor Umane are drept scop asigurarea resurselor umane necesare indeplinirii obiectivelor strategice ale companiei. Prin planificare se asigura numarul de personal necesar si implicit cunostintele tehnice, indemanarea, experienta, abilitatile soft impuse de obtinerea performantei stabilita prin strategia companiei.

Intrucat ideea acestui amestec de blog si site este ca teoria sa fie prezentata intr-un mod cat mai simplu si atractiv si in acelasi timp sa fie legata cat mai fericit de practica, pentru intelegerea Planificarii resurselor umane va propun aplicatia practica de mai jos :

• Planificarea Resurselor Umane – Aplicatie Practica

In masura in care santeti dispusi sa dati un semn, astept feedbackul vostru.