Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR

Evaluarea Performantei Angajatilor – training online

LAST UPDATE: 1.12.2020

Bun venit pe pagina de training online Evaluarea Performantei Angajatilor!
Din dorinta de a sustine dezvoltarea Angajatilor, Managerilor si departamentelor HR, oferim cursul gratuit.

AVETI NEVOIE DE ACEST CURS?

Accesati gratuit, dupa identificare, cele 2 Instrumente de analiza (a Deficitului de Reglementare si Deficitului de Competenta) inglobate in modulul de mai jos:

INTRATI LA CURS!

Harta Interactiva explica trainingul, ofera acces la Module/Aplicatii/Teste si permite comunicarea cu trainerul prin e-mail. Succes!

(#) O conexiune lenta de internet presupune cateva secunde de asteptare pentru incarcarea interfetei.

GRUPUL TINTA

Cursul se adreseaza specialistilor, expertilor si managerilor HR interesati de dezvoltarea unui Instrument profesionist de Evaluare a Performantei Angajatilor. In egala masura, cursul se adreseaza angajatilor si managerilor non HR interesati sa-si defineasca / evalueze Performanta prin obiective SMART, Competente Cheie si Program Individual de Dezvoltare, sa-si documenteze Rezultatele pentru a sustine Interviul de Evaluare intr-un mod profesionist si asertiv.

OBIECTIVE

La finalul acestui curs online veti fi capabil(a):

  • sa proiectati si sa implementati un sistem obiectiv de Evaluare a Performantei Angajatilor;
  • sa formulati Obiective SMART si sa le asociati Scale de Realizare;
  • sa evaluati / identificati Deficitul de Competente;
  • sa definiti Programe de Dezvoltare Individuala;
  • sa definiti / planificati / evaluati Performanta din postura de Angajat / Manager;
  • sa obiectivizati procesul de Evaluare prin utilizarea curbei Gauss;
  • sa pregatiti / sustineti / conduceti Interviul de evaluare din postura Angajat / Manager;
  • sa definiti responsabilitatile partilor (Angajat/Manager/HR) si graficul de timp al Actiunilor;
  • sa documentati corespunzator procesul de Evaluare si Rezultatele obtinute;
  • sa dezvoltati cultura organizationala a firmei in care traiti.
  • ABILITATI DEZVOLTATE

  • abilitatea de a reglementa procese;
  • abilitatea de a dezvolta /implementa si utiliza instrumente HR;
  • abilitatea de a adapta Modele verificate la Realitatea organizatiei dvs.;
  • abilitatea de a defini roluri, responsabilitati, interfete;
  • abilitatea de a solicita, primi si oferi feedback in mod asertiv
  • DE CE TRAINING ONLINE?

    Pentru ca:

  • detinem Know-How si Experienta Relevanta in dezvoltarea instrumentelor HR online;
  • oferim Calitate excelenta la un Pret excelent;
  • asiguram flexibilitate totala la inscriere / invatare / absolvire si, acces online in sistem 24/7;
  • mizam pe Maturitatea cursantului, adica pe dorinta dumneavoastra de dezvoltare in sistem OOO: Oricand este posibil (la orice ora din zi si din noapte), Oriunde exista o conexiune la net (acasa, in pauza la job, in vacanta, in orice loc acoperit wireless), in Orice cantitate (sunteti dispus/a si puteti la un moment-dat);
  • garantam intelegerea (prin: 1. Calitatea cursului, 2. Modalitatile multiple si exigente de verificare – mini teste-instant integrate in modulele video, Teste intermediare, Test final – 3. Sesiunea de consultanta video pe Skpe) si aplicabilitatea (prin asistenta in elaborarea Proiectului adaptat la realitatea organizatiei dvs. in cazul achizitionarii cursului);
  • anulam distanta la care va aflati si risipa de timp si bani aferente unui curs clasic (transport, hotel, masa, etc);
  • oferim posibilitatea parcurgerii repetate a materialelor – aplicatiilor – testelor, fara extra-costuri;
  • promovam democratizarea Accesului Liber la Informatie.
  • HARTA LINKURILOR

  • AVETI NEVOIE DE CURS?
  • EPA si RU
  • DIMENSIUNILE PERFORMANTEI : 1. Obiective SMART / 2. Competente Cheie / 3. Program de Dezvoltare
  • HARTA PROCESULUI
  • RESPONSABILITATILE PARTILOR – Angajati / Manageri / HR
  • FORMULARE UTILIZATE IN EVALUAREA PERFORMANTEI
  • INTERVIUL DE EVALUARE A PERFORMANTEI
  • IMPLEMENTAREA PROCESULUI
  • TEST FINAL EVALUAREA PERFORMANTEI