Noutati de Legislatia Muncii, Resurse Umane, SSM si Asigurari Sociale publicate in Monitorul Oficial / Jurnalul Oficial al UE . Format PDF. Descarca gratuit!
LAST UPDATE: 21.12.2024
Fiti incurajat(a) sa aflati ce sunt Standardele Ocupationale si care este Legislatia care le reglementeaza!
A. Lista Standardelor ocupationale 2014 – 2025 in vigoare, poate fi consultata AICI
B. Lista Standardelor Ocupationale Arhivate, poate fi consultata AICI
C. Lista Standardelor de pregatire profesionala, poate fi consultata AICI
–––––––––-
LAST UPDATE: 30.09.2025
CASS pentru pensiile mai mari de 4000 Lei este neconstitutionala. PSD a initiat jecmanirea pensiilor contributive in anul 2022 prin ministrii Budai & Caciu. Ce suma trebuie sa primiti inapoi pentru anul 2022?
Legea 351/2022 recunoaste noi locuri de munca cu conditii speciale*) si asimileaza stagiului de cotizare in conditii speciale de munca, perioada anterioara datei de 1.04.2001 in care salariatii au desfasurat activitatile nou introduse incadrate conform legislatiei de atunci in grupa I de munca
Contingentul de lucratori straini nou admisi pe piata fortei de munca pentru anul 2025 este de 100.000 de lucratori.
––––––––––––
LAST UPDATE: 8.02.2025
Descarcati gratuit Noul model-cadru de Contract Individual de Munca reglementat prin Ordinul MMSS 2171/2022 (MOR 1180 / 9.12.2022)
Sa indexezi o pensie de 1100 Lei cu doar 12.5% in ideea sa ii iei 41 de lei care i s-ar fi cuvenit pentru acoperirea Inflatiei de 16.4% (pe care tot tu ai provocat-o) si sa lasi Pensionarul sa traiasca tot anul 2023 cu 1238 Lei pe luna stiind ca va avea de infruntat o Inflatie suplimentara cuprinsa intre 15% si 11% (de care tot tu esti vinovat), este nemernicie curata.
Ordinul MMSS/INS 1988/1527/2022 privind modificarea si completarea COR a fost publicat in Monitorul Oficial 1144/28.11.2022.
Fisa postului de la teorie la practica imbina teoria cu exemple practice: Model de Fisa postului, Link catre Baza de Date cu Fise de post, Acces training online pentru reglementarea procedurii de intocmire a Fisei de post.
In Era Digitalizarii si Inteligentei Artificiale, Coeficientul de Inteligenta (IQ) se dovedeste insuficient. Companiile mizeaza pe sinergia dintre Inteligenta Emotionala (EI) si IQ-ul Candidatilor care le bat la Porti, dar si a Angajatilor cu Palarie si Pantofi care le calca zilnic pragul.
ULTIMELE COMENTARII