Arhiva: "Articole"

Competenta, dimensiune a Performantei

Prezentul a redefinit Competenta, din perspectiva relatiei Individ – Echipa. Descoperiti Competenta ca dimensiune a Performantei…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , , , | Comentariile sunt închise pentru Competenta, dimensiune a Performantei

Exemple de Obiective SMART pe intelesul tau

Fiti incurajat(a) sa descoperiti Simplitatea si Puterea Obiectivelor SMART prin prisma procesului de Evaluare a Performantei Angajatilor

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Neuvoo: motor de cautare job-uri

Doriti o schimbare de job?

Incercati motorul de cautare al celor de la Neuvoo…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Adauga Comentariu

Exemplu de distributie Gauss a Rezultatelor Evaluarii

Distributia Gauss reprezinta un instrument managerial de Analiza a Rezultatelor Performantei, destinat imbunatatirii Obiectivitatii…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Template de Invitatie la interviu

LAST UPDATE: 15.07.2017 Zilele trecute, dra. Florentina I., specialist HR, ma ruga sa o ajut cu un template de Invitatie la interviu. Intrucat s-ar putea sa mai existe si alte persoane interesate, public mai jos acest template pe care il ……

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | 4 Comentarii

SMART definit de Angajat

Obiectivele SMART trebuie propuse de Angajat, NU de managerul direct. Doar asa legati Evaluarea de Dezvoltare…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , | Comentariile sunt închise pentru SMART definit de Angajat

Instrumente HR: Self-Service Angajat (SSA)

In Economia Cunoasterii in care laptopul conectat la internet valoreaza mai mult decat o intreaga cladire, SSA conecteaza instantaneu tripleta Angajat-Manager-HR prin Magistralele …

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , , | Adauga Comentariu

Mobilitatea, intre Byte si Angajat

Viitorul nu are rabdare cu organizatiile care impun Angajatilor mobilitatea extrema. Locurile pe Podium vor apartine companiilor care vor mixa inteligent Mobilitatea Angajatilor cu Mobilitatea Bytes-ilor….

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , | Adauga Comentariu

Epidemia de Incompetenta

Potrivit BNR, datoria publica externa a atins 90.8 mld €. Fara a se regasi in Progresul Social, suma devine coplesitoare…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Ponderea obiectivelor Globale in total Obiective SMART

O pondere prea mare – de exemplu 40% Global versus 60% Individual – demotiveaza angajatii, inducandu-le senzatia Efortului Inutil….

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu