Evaluarea Posturilor (EP) determina importanta si valoarea relativa a posturilor intr-o organizatie, permitand ierarhizarea lor logica si corecta. EP are ca input Contextul organizatiei, Organigrama
Teorie si Practica in Resurse Umane
www.rauflorin.ro : Resurse Umane intre Pasiune si Job
ULTIMELE COMENTARII