Articole, Resurse Umane

Obiective SMART – Exemplu practic (2)

Ianuarie 2015 reprezinta luna de start a Evaluarii performantei 2014 si Planificarii obiectivelor / dezvoltarii pentru anul 2015.

Gasiti mai jos un exemplu de Obiectiv SMART si modalitatea de monitorizare / documentare a realizarii acestuia in 2014. Poate va inspira.

Spor in ganduri si in ce faceti!