Evaluarea Performantei este un proces ciclic, continuu, reprezentat in harta de mai jos
Ce este, Cine stabileste si Cum arata Programul Individual de Dezvoltare a Angajatului? Aflati din acest articol
Prezentul a redefinit Competenta, din perspectiva relatiei Individ – Echipa. Descoperiti Competenta ca dimensiune a Performantei
Descarcati gratuit OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, actualizata la 29.04.2016 cu Legea 66/2016
Doriti o schimbare de job?
Incercati motorul de cautare al celor de la Neuvoo
Descarcati gratuit Codul Muncii 2016 actualizat la 10.04.2016 cu Decizia ICCJ de explicitare a art. 61 lit.c) + exceptii de neconstitutionalitate stabilite prin Decizii CCR + Legea 97/7.05.2015 + Legea 12/20.01.2015 + Legea 77/24.06.2014)
Distributia Gauss reprezinta un instrument managerial de Analiza a Rezultatelor Performantei, destinat imbunatatirii Obiectivitatii
LAST UPDATE: 15.07.2017 Zilele trecute, dra. Florentina I., specialist HR, ma ruga sa o ajut cu un template de Invitatie la interviu. Intrucat s-ar putea
Obiectivele SMART trebuie propuse de Angajat, NU de managerul direct. Doar asa legati Evaluarea de Dezvoltare
ULTIMELE COMENTARII