Lună: martie 2009

Feedback 360 de grade, F360

F360 este un instrument de evaluare a performantei ce furnizeaza valoarea globala a performantei angajatului privita din perspectiva line managerului, subordonatilor directi, colegilor de pe

Criza ca Scuza

Actiunea genereaza reactiune…proportionala cu actiunea, dar opusa ca sens…asa apare echilibrul… cu, sau fara deformare…sau miscarea..catre bine sau rau…cand rostesti Criza iti vin in minte

Emancipare

De cand calculatorul si engleza au patruns iremediabil in viata si-n casele noastre, multe mi-au auzit urechile. De la delete, citit cum se scrie si

Integrarea in organizatie

Ca pas firesc, procesul de Recrutare si Selectie este urmat de Integrarea salariatului in organizatie (IO). IO are ca scop ancorarea noului venit in realitatea,