Tag Archives: obiective smart

Hai la un curs gratuit de Obiective SMART!

Esti fan online? Ia-ti gratuit cursul de Obiective SMART!

Iti oferim versiunea revizuita a cursului. Am schimbat Interfata, am simplificat accesul, am regandit continutul.
Noi suntem gata. TU esti pregatit(a)?

Publicat in Obiective SMART, Training HR | Tagged , , , , , , | Adauga Comentariu

Scala Realizarii asociata obiectivelor SMART

Pentru cresterea Obiectivitatii procesului de Evaluare, Obiectivelor SMART li se asociaza Scale de Realizare care contin niveluri predefinite de realizare, agreate de Angajat si Manager

Publicat in Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR | Tagged , , , , , | Adauga Comentariu

Cine stabileste obiectivele SMART?

Succes NU inseamna sa scoti ideile din capetele unor Gulere Albe pentru a le pune in mainile ascultatoare ale unor Gulere Albastre.

Pornind de la acest adevar si de la practica din multinationale, am dezvoltat acest modul video din care puteti afla CINE stabileste obiectivele SMART intr-o organizatie

Publicat in Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR | Tagged , , | Adauga Comentariu

Invata prin exemple ce sunt Obiectivele SMART

Acest modul se adreseaza tuturor celor dispusi sa invete, sa se dezvolte si sa descopere Simplitatea si Puterea obiectivelor SMART.
Va invit sa le descoperiti si sa va bucurati de ele, 100% gratuit! …

Publicat in Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR | Tagged , , , , , , | Adauga Comentariu

Exemple de Obiective SMART pe intelesul tau

Fiti incurajat(a) sa descoperiti Simplitatea si Puterea Obiectivelor SMART prin prisma procesului de Evaluare a Performantei Angajatilor

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

SMART definit de Angajat

Obiectivele SMART trebuie propuse de Angajat, NU de managerul direct. Doar asa legati Evaluarea de Dezvoltare…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , | Comentariile sunt închise pentru SMART definit de Angajat

Ponderea obiectivelor Globale in total Obiective SMART

O pondere prea mare – de exemplu 40% Global versus 60% Individual – demotiveaza angajatii, inducandu-le senzatia Efortului Inutil….

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Obiective SMART – Exemplu practic (5)

Exemplu practic de obiectiv SMART pentru un specialist responsabil de designul echipamentului…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Obiective SMART – Exemplu practic (3)

Credeti in Obiective SMART ca Solutie si nu diferentiati Creierele dupa culoarea gulerelor!…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged | Adauga Comentariu

Test de Obiective SMART

Cum calculati realizarea unui obiectiv SMART care contine multiple repere ponderate diferit ca importanta?
Testati-va cunostintele acum!

Publicat in Teste | Tagged , | Comentariile sunt închise pentru Test de Obiective SMART