Mobilitatea Fortei de munca

Globalizarea,

  • sterge granite geografice;
  • ofera noi oportunitati pentru organizatii;
  • deschide noi perspective pentru angajati;
  • impune Mobilitatea Fortei de munca.


  • Mobilitatea,

  • acopera deficite locale de forta de munca;
  • dezvolta organizatii ( angajatii aduc in noile locatii noi perspective-abordari-solutii);
  • accelereaza dezvoltarea individuala (prin diversitate, expunere multipla si variata);
  • faciliteaza respectarea Eticii in afaceri (prin prevenirea relatiilor indelungate)

  • Reversul Mobilitatii?

  • afecteaza negativ familia (intarzie intemeierea / separa membrii / reduce semnificativ timpul alocat familiei);
  • impacteaza negativ planeta (consum sporit de combustibili / efectul de sera);
  • mareste costurile (commuting-relocare-pachete salariale);
  • diminueaza sentimentul apartenentei la un Loc.

  • Mobilitatea e buna, e rea?
    Fiecare trebuie sa gaseasca singur raspunsul.

    Articol postat in Articole, Resurse Umane. Adresa articol Mobilitatea Fortei de munca.

    Adăugați un comentariu