Fiind o continuare firesca a dialogului Manager-Angajat din timpul anului, Interviul de Evaluare trebuie sa se desfasoare sub principiul Surprizele nu sunt nici posibile, nici acceptate
Teorie si Practica in Resurse Umane
www.rauflorin.ro : Resurse Umane intre Pasiune si Job
ULTIMELE COMENTARII