Articole, Resurse Umane

SMART definit de Angajat

by Florin Rau

Obiectivele SMART trebuie propuse de Angajat, NU de managerul direct. Doar asa legati Evaluarea de Dezvoltare.


MESAJ

SMART in organizatia dvs.

Parcurgeti mesajele din imagini. Raspunzand la intrebari, intelegeti mai bine organizatia dvs.
SEPARATOR-560 Incepeti ACUM, cu click pe Start!
Start

REZULTAT:

%%SCORE%% dintre raspunsurile dvs. (din totalul de %%TOTAL%%), corespund unei organizatii in care Angajatii propun Obiectivele SMART.


Răspunsurile dumneavoastră sunt evidențiate mai jos.
Întoarcere
Elementele umbrite sunt completate
12345
Final
Întoarcere