Test de Evaluare a Performantei – etape proces

Performanta se invata. Zi de zi. An de an. Pana devine Obicei. Reflex.
Reflexul de a a obtine Rezultate de calitate, facand ceva ce-ti place, incadrandu-te in Costurile si in Termenele negociate.

La randul ei, Evaluarea Performantei se invata. De catre angajati si organizatie.

Gasiti mai jos un test. Va incurajez sa-l parcurgeti. Sa intelegeti din intrebari si din raspunsuri, Modelul de Evaluare. Chiar daca acesta difera de cel din organizatia dvs. Pentru ca Diversitatea trebuie cunoscuta. Ca Exemplu. Ca Sursa de Inspiratie.

Gratuit.


Hmmm! Cum a fost?

  • Intrebarile sau Rezultatul obtinut v-au pus pe ganduri?
  • Doriti sa aprofundati Conceptul nostru de Evaluare a Performantei Angajatilor?

  • Nimic mai simplu, accesati linkurile de mai jos:
    EP-White Autoevaluare dimensiunile-performantei-red Harta-Procesului Responsabilitatile-partilor Formulare-utilizate Interviul-de-evaluare Implementarea-procesului BUTON-TRAINING-ONLINE765.80



    Articol postat in Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR. Adresa articol Test de Evaluare a Performantei – etape proces.

    Impresii

    Adresa ta de email nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate cu *