Monthly Archives: Iulie 2009

Model de Fisa Postului

Continutul Fisei Postului este esential in stabilirea unei relatii de succes angajat – companie. Desi sunt convins ca firma in care lucrati are super fise, indraznesc totusi sa va propun un model peste care sa va aplecati o clipa – ……

Publicat in Articole, Resurse Umane | 10 Comentarii

Despre blogging – Seth Godin

Publicat in Prezentari | Adauga Comentariu

Nimanui nu-i pasa de tine – Seth Godin

Seth Godin despre o realitate care ar trebui sa ne intre bine in cap. Vizionare placuta.

Publicat in Prezentari | Adauga Comentariu

Realitatea ca Prezent si Viitor

Stiam ca va veni odata vremea unor ganduri pe tema „ Cum pregatim tinerii pentru Prezentul apropiat si pentru un Viitor despre care habar n-avem cum arata? Ce facem Noi Azi pentru ca acest viitor sa nu fie risipit de ……

Publicat in Articole, Resurse Umane | 3 Comentarii

Frumusetea si Fragilitatea Pamantului

“ Daca toate insectele ar disparea de pe Pamant, in 50 de ani, intreaga viata de pe Pamant ar inceta. Daca toate fiintele umane ar disparea de pe Pamant, in 50 de ani, toate formele de viata ar prospera” Jonas ……

Publicat in Prezentari | Adauga Comentariu

Internetul, Libertatea si Anonimatul

Internetul e bun. Marele pas dupa PC. Deschide accesul la cunoastere. Sterge distante. Apropie oameni. Pune noi baze pentru afaceri. Teleporteaza idei, ganduri, sunete, imagini si tot ce fac oamenii bun sau rau. Permite multiple identitati. Libertate. Anonimat. Libertatea e ……

Publicat in Ganduri | 9 Comentarii

Pasul catre Management

Gandul la prima promovare ca manager, ma face si-acum sa zambesc…prin anii `90, cu 5 ani experienta, plin de incredere si intentii bune, crescut de-un mentor foarte bun, iata-ma la Poarta managementului. Asa am ajuns sef de birou Resurse Umane, ……

Publicat in Experienta | Adauga Comentariu

Ruga

Tu, Cel fara inceput si moarte care le vezi, le stii si le poti pe toate care m-ai ridicat din marea tacere si mi-ai pus in ochi lumina si in inima vrere, ajuta-ma sa ies din marele glod al cuvintelor ……

Publicat in Nicodim Dumitru | 2 Comentarii

Obiective SMART – Exemplu Practic

Aliniate cu obiectivele companiei / departamentului si Fisa de Post, Obiectivele Individuale SMART conduc catre succesul organizatiei si dezvoltare individuala si colectiva. Obiectivul SMART trebuie sa fie Specific, Masurabil, Accesibil, Relevant si ancorat in Timp. Sa presupunem ca sunteti seful ……

Publicat in Articole, Resurse Umane | 9 Comentarii

Santajul sentimental

SURSA:http://www.elystar.ro/modules/news/article.php?storyid=1131 Cand spunem santaj sentimental, s-ar putea crede ca o astfel de tranzactie poate avea loc doar intre indragostiti sau intre soti. In realitate lucrurile stau altfel ; este neindoios faptul ca un astfel de santaj poate sa fie aplicat ……

Publicat in Psihologie, Radu Botez si Silvia Rotaru | 2 Comentarii