Tag Archives: evaluarea performantelor angajatilor

Noua interfata a cursului Evaluarea Performantei Angajatilor

Pentru a simplifica si mai mult lucrurile, am lansat noua Harta Interactiva a cursului online Evaluarea Performantei Angajatilor.
Intrucat dorim sa contribuim la dezvoltarea angajatilor, managerilor si comunitatilor HR din firmele cu cultura organizationala primitiva, mentinem gratuitatea trainingului

Publicat in Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR | Tagged , , , , , , , , | Adauga Comentariu

Responsabilitati in Evaluarea Performantelor Angajatilor

Evaluarea Performantelor se invata. De aceea, Angajatii, Managerii si departamentul Resurse Umane trebuie sa-si invete Responsabilitatile, sa le inteleaga si sa le indeplineasca

Publicat in Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR | Tagged , , , | Adauga Comentariu

Responsabilitatile partilor in Evaluarea Performantei Angajatilor

Articol component al Sintezei Evaluarea Performantei Angajatilor 2016…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Evaluarea Performantei Angajatilor. Sinteza 2016

Procesul de Evaluare a Performantei Angajatilor face diferenta intre Locul pe Podium si Insucces. Invatati CUM sa-l reglementati corect…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | 1 Comentariu

Evaluarea Performantei_Harta Procesului

Evaluarea Performantei este un proces ciclic, continuu, reprezentat in harta de mai jos…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Exemplu de distributie Gauss a Rezultatelor Evaluarii

Distributia Gauss reprezinta un instrument managerial de Analiza a Rezultatelor Performantei, destinat imbunatatirii Obiectivitatii…

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , | Adauga Comentariu

Evaluarea Performantei si Dezvoltarea Angajatilor-EPDA

LAST UPDATE: 30.12.2018 Sa va omor din prima, incep cu o definitie a performantei: „Performanta inseamna atat comportamente, cat si rezultate. Comportamentele emana de la performer si transforma performanta din notiune abstracta in actiune concreta. Nefiind doar instrumente de obtinere ……

Publicat in Articole, Resurse Umane | Tagged , , , , , , , , | 6 Comentarii