Modele si stiluri de Leadership (1)

Impus in secolul al XIX lea de Revolutia Industriala si reconfirmat recent de Revolutia Inteligentei Artificiale, Leadershipul ramane inca o mare necunoscuta pentru multe organizatii cu cultura organizationala primitiva. Cand spun organizatii, ma refer la familii, scoli primare, licee, universitati, firme de stat si private, partide politice, guvern, parlament, biserica.

Animat de ideea de mai sus, ofer celor aflati in starea de cunoastere „Stiu ca nu stiu” si care vor sa se dezvolte gratuit, un prim modul dintr-o scurta incursiune in Modele si Stiluri de Leadership.

Modulul este interactiv si include la final un Test care permite autoevaluarea in 35 de pasi a stilului dvs. de conducere. Graficul cu rezultate vi-l voi trimite pe e-mailul comunicat, in maximum 48 de ore de la finalizarea Testului.

Vizionati in full screen.

Intrucat fara Leadership Etic (LE) societatea se destrama, va incurajez sa descoperiti singur(a) cu ajutorul Reprezentarii Interactive de mai jos:

1. Ce presupune Leadership-ul Etic;
2. Consecintele Lipsei LE asupra societatii;
3. Solutii de revenire a societatii la Leadership Etic

Sferele isi dezvaluie complet continutul la trecerea mouse-ului peste ele.

Articol postat in Articole, Resurse Umane. Adresa articol Modele si stiluri de Leadership (1).

Comments are closed.