Ce este Performanta si cum o definim

LAST UPDATE: 9.07.2017
Pentru a obtine Performanta, angajatii trebuie sa isi stabileasca obiective SMART aliniate cu obiectivele organizatiei, sa detina Competentele inscrise in Hartile de Competente ale organizatiei si sa se dezvolte continuu prin Programe Individuale de Dezvoltare.

Parcurgeti gratuit acest modul video pentru a intelege ce este Performanta si cum trebuie sa o definiti. Vizionati in full screen.



Pentru aprofundarea conceptului de Performanta, accesati optiunile din Harta Interactiva a cursului de Evaluare a Performantei prezentata mai jos:




Articol postat in Evaluarea Performantei Angajatilor, Training HR. Adresa articol Ce este Performanta si cum o definim.

Impresii

Adresa ta de email nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate cu *