Monthly Archives: January 2010

Feedback dupa interviu: Scrisoarea de instiintare a candidatilor respinsi

Intrucat Respectul este esential in relatia organizatie –client, va recomand sa oferiti feedback candidatilor respinsi in urma unui interviu. Este important sa apreciati efortul si dorinta lor de a se alatura companiei chiar daca rezultatul a fost unul negativ. Tratandu-i ……

Publicat in Articole, Resurse Umane | 5 Comentarii

Schimbarea jobului prin restructurare: Grafic de Actiuni si Trairi

Traim timpuri in care reorganizarea, restructurarea si externalizarea activitatilor sunt actiuni frecvente in cadrul organizatiilor care stiu si doresc sa-si dea o sansa la dezvoltare. Sansele astfel castigate de organizatie, par la o prima vedere Nesanse pentru angajatii aflati pe ……

Publicat in Articole, Resurse Umane | 6 Comentarii

Fotografia ca reflexie a Intangibilului

Mare dreptate are Ryan Lobo cand spune ca cel mai simplu mod de a schimba Realitatea este sa te schimbi pe tine! Puteti alege subtitrarea in limba romana utilizand optiunea “View subtitles”.

Publicat in Prezentari | Adauga Comentariu